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The School Day Dia da escola Nós escalonamos os horários de início e término do dia escolar, dependendo do ano em que seu filho está. As crianças também entram e saem do prédio da escola por portas diferentes para evitar congestionamentos. Por favor, use a tabela e o diagrama abaixo para identificar os horários do dia escolar do seu filho. Também operamos horários de almoço escalonados para permitir menos congestionamento no refeitório e nos playgrounds. As horas de almoço são supervisionadas pelos nossos Supervisores de Almoço e Assistentes de Ensino. Há intervalos de manhã e à tarde para o Foundation Stage e o Key Stage One, e de manhã ou à tarde para o Key Stage Two. Certifique-se de que seu filho esteja na escola no horário. Se você chegar atrasado, traga seu filho para a porta tardia (Entrada 4), onde ele poderá ser registrado no registro. É essencial que os pais telefonem para a escola para relatar qualquer doença que seu filho tenha que signifique que ele está ausente da escola. The total time open each week (including breaks but not after-school activities is 32.5 hours.

Complaints Procedure Procedimento de Reclamações Clique aqui para ver nosso Procedimento e Política de Reclamações.

About our School Sobre nossa Escola Priory Primary School é uma escola primária comunitária localizada no oeste da cidade de Hull. Temos aproximadamente 430 crianças matriculadas e somos uma escola de entrada de duas formas. Dentro do nosso Estágio de Fundação, também temos um berçário com 52 vagas. Fazemos parte do Thrive Co-operative Learning Trust e trabalhamos em parceria com outras 6 escolas primárias e 2 escolas secundárias da cidade. Você pode encontrar mais informações sobre o Thrive Co-Operative Learning Trust aqui.

School Dinners Jantares Escolares Nosso cardápio As crianças podem ficar na escola para um jantar escolar ou trazer um almoço embalado. Nossos menus são projetados para garantir que as crianças recebam refeições equilibradas e nutritivas. Oferecemos uma variedade de opções todos os dias e para garantir que as crianças recebam sua refeição preferida, as escolhas do jantar são feitas com antecedência. As informações sobre alérgenos estão incluídas em nossos menus para permitir que os pais façam as seleções apropriadas. Os jantares escolares custam £1 por dia para crianças do 3º, 4º, 5º e 6º ano (a menos que sejam elegíveis para refeições escolares gratuitas ). Se você quiser fazer alguma alteração nas opções de jantar do seu filho, ligue para a secretaria da escola em 01482 509631 ou envie um e-mail para admin@priory.hull.sch.uk. Clique aqui para ver nosso cardápio mais recente. Outras informações Política sem nozes

Year Group Long Term Plans Planos de longo prazo do grupo anual Por favor, clique nos links abaixo para ver nossos mais recentes Planos de Longo Prazo do Grupo Anual: Plano de longo prazo do ano 1 Plano de longo prazo do ano 2 Plano de Longo Prazo do Ano 3 Plano de Longo Prazo do Ano 4 Plano de Longo Prazo do Ano 5 Plano de Longo Prazo do Ano 6

Ofsted Ofsted Informações Ofsted Clique aqui para ver nosso último relatório Ofsted Você também pode visualizar nosso último relatório Ofsted diretamente no site do Ofsted aqui Entendendo um relatório de inspeção escolar Os relatórios de inspeção escolar terão informações como: quão bem os inspetores acham que a escola está indo e o que ela poderia fazer para tornar as coisas ainda melhores quão bem os alunos estão indo, tanto em sua educação quanto em seu bem-estar geral e desenvolvimento pessoal o que pais e responsáveis pensam sobre a escola quão atualizados estão os prédios da escola, incluindo qualquer acomodação em internato como quaisquer problemas ou reclamações são tratados como a escola cumpre as regras e regulamentos. Compare o desempenho da escola e da faculdade As tabelas de desempenho estão no centro da estrutura de responsabilidade. Eles focam o debate sobre padrões e fornecem uma fonte confiável e acessível de informações comparativas sobre o progresso e o desempenho dos alunos. As tabelas de desempenho apresentam essas informações juntamente com dados contextuais mais amplos, incluindo julgamentos do Ofsted, ausência, força de trabalho e dados financeiros, apresentando aos usuários uma compreensão mais ampla do cenário em que as escolas estão operando. Visualização pai O Parent View dá-lhe a oportunidade de dizer ao Ofsted o que pensa sobre a escola do seu filho. Você também pode acessar a 'Visualização dos Pais' clicandoaqui .

Year 5 - Holly and Oak Ano 5 - Azevinho e Carvalho Visão geral do currículo do 5º ano Year 5 have been separating materials this week in science! We used different methods to separate mi Year 5 have been separating materials this week in science! We used different methods to separate mi 1/7 Termo de primavera – Hull significa negócio! Você pode ver nosso boletim de currículo mais recente abaixo: Boletim Curricular Ano 5 Primavera 2 2022 Você pode ver nosso mais recente desafio de escola em casa abaixo: Ano 5 Desafio Escola em Casa Primavera 2 2022 Você pode ver as últimas grafias do Year 5 abaixo: Ano 5 Ortografia 07.03.22 Ano 5 Ortografia 28.02.22 Ano 5 Ortografia 14.02.22 Ano 5 Ortografia 07 .02 .22 Ano 5 Ortografia 31.01.22 Ano 5 Ortografia 24.01.22 Ano 5 Ortografia 17.01.22 Ano 5 Ortografia 10.01.22 Ano 5 Ortografia 06.12.21 Ano 5 Ortografia 29.11.21 Ano 5 Ortografia 22.11.21 Ano 5 Ortografia 15.11.21 Você pode ver nossos planos PSHE Jigsaw abaixo: Visão geral dos sonhos e objetivos do Y5

Growth Mindset and Learning Muscles Mentalidade de Crescimento e Músculos de Aprendizagem Nossa abordagem de aprendizado muscular e mentalidade de crescimento visa ajudar as crianças a 'saber mais e lembrar mais'. Usamos um conjunto de oito músculos de aprendizagem que permitem que as crianças acessem com sucesso os princípios da mentalidade de crescimento. A linguagem do músculo de aprendizagem está incorporada em nossa linguagem de aprendizagem. Cada músculo de aprendizagem está ligado a uma história e personagem. Músculos de aprendizagem são parte integrante do nosso sistema de recompensas usado para identificar nossos Aprendizes Estrelas e elogiar comportamentos positivos de aprendizagem. Há um pôster visual representativo de cada músculo de aprendizagem exibido em todas as salas de aula. Veja nossos pôsteres de músculos de aprendizagem abaixo.

Year 1 - Beech and Rowan Ano 1- Sorveira e Faia Visão geral do currículo do ano 1 Year 1 had a fantastic visit to Little Haven farm this week. We took part in a sketching activity, m Year 1 had a fantastic visit to Little Haven farm this week. We took part in a sketching activity, m 1/11 Termo de primavera - vida em uma fazenda - sons, imagens e cheiros! Você pode ver nosso boletim de currículo mais recente abaixo: Boletim Curricular Y1 Primavera 2 2022 Você pode ver nosso mais recente desafio de escola em casa abaixo: Y1 Home School Challenge Primavera 2 2022 Você pode ver nossos planos PSHE Jigsaw abaixo: Visão geral dos sonhos e objetivos do Y1

Governors Governadores Nosso Corpo Governante Local Os governadores visitam a escola regularmente para conhecer e conversar com as crianças e funcionários. Temos um Dia do Governador na escola a cada semestre, quando eles visitam as aulas, realizam discussões com os alunos, realizam o Escrutínio do Trabalho e se reúnem com os pais e professores. Eles também participam de eventos e assembleias na escola. Isso permite que eles vejam como as políticas e planos da escola estão sendo implementados, como os recursos são usados e permite que eles coletem informações e conhecimento da escola. Nossos governadores são um grupo diversificado de indivíduos que representam os pais, funcionários da escola e a comunidade local, com uma ampla gama de habilidades e experiências. Todos eles compartilham um objetivo comum de ajudar a escola a se desenvolver e melhorar e, ao fazê-lo, fornecer a suas crianças a melhor educação possível. Todos os governadores são voluntários. O Corpo Governante Local se reúne pelo menos uma vez por mandato. Os governadores participam de treinamentos fornecidos externamente e também participam de treinamentos LGB 'internos' a cada mandato. Nossa presidente em exercício, Rachel Proctor, também se reúne com os presidentes das outras escolas da Thrive periodicamente. Responsabilidades do Governador A escola produz uma Jornada de Desenvolvimento Escolar (SDJ) que detalha as principais prioridades para melhoria nos próximos três anos e como elas serão alcançadas. Os Governadores trabalham em conjunto com o pessoal para garantir que essas prioridades-chave sejam alcançadas. Os governadores trabalham em estreita colaboração com a equipe nas 'Três Grandes Ideias', que são três peças-chave do trabalho de melhoria que foram identificadas no SDJ. Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Ann Matthews Role: Chair of Governors Business Interests: None I became chair of governors at the beginning of the Spring Term 2024. I had recently retired from Priory Primary School having held the position of Pastoral Lead and DDSL for many happy years. Up to that point, I had worked in education for 25 years, 18 of them at Priory. My understanding of the school and its community is, I feel, an advantage in my position as chair and gives me a greater insight into the needs of the school and its wider community. I have built up many strong relationships with children, parents/carers and staff and believe this makes me approachable by all stakeholders. I am so pleased to be still involved in Priory School, albeit from a different angle. Brian Comerford Role: Co-opted Governor Business Interests: None I became Chair of Governors at Primary Priory School in 2022, after a short period as a co-opted governor. I am also a C ommunity Governor at the Ormiston Maritime Academy in Grimsby. I left full-time employment at nearby Ideal Standard in spring 2020 after 36 years. Where I worked in the Marketing Department gaining extensive experience working in team leadership roles developing coaching and training capabilities. Prior to this I spent a couple years working for the Health Education Centre of the East Dorset Health Authority. A member of the Chartered Institute of Marketing and the Chartered Society of Designers. Joe Tomlinson Role: Vice Chair of Governors Business Interests: None As a lifelong resident of Hull my education journey took me from Gillshill Primary School to the city’s University. I have always had a keen interest and passion for playing sport running in tandem with this and in my working life, have been able to combine the two, which has proven hugely fulfilling. Initially working as a PE Coordinator and teacher at Collingwood Primary School, I moved on to undertake a variety of roles at The Football Association supporting children and the teachers and coaches who work with them. I now lead Physical Foundations in helping a variety of schools develop their Physical Education Curriculum and activity offer. As a governor I enjoy seeing and supporting the way that Priory engages, empowers and embeds it’s curriculum and many other aspects of school life to its community. Alyson Thompson Role: Headteacher Business Interests: None Tracey Parkinson Role: Co-opted Governor Business Interests: None I’ve been a member of Priory Primary’s Governing Body for the last 13 years. I worked at the school for almost 20 years as a Teaching Assistant, based across various year groups before deciding to take early retirement in December 2021. I live locally and both of my adult sons went to Priory and I feel that the school is at the heart of the local community. Since retiring, I have become a volunteer at the school, helping and supporting in various roles. I enjoy being a part of the school’s ongoing success and hope to continue my Governor role well into the future. Jayne Russell Role: Co-opted Governor Business Interests: None I have been a Governor at Priory Primary School for about 25 years. I became a member of the Governing Body just after my eldest son started the school - both my sons attended Priory. I have seen a lot of changes in the role of being a Governor over the years. I enjoy being part of the running of the school and being able to contribute to the schools successes. I have worked for the Department of Work and Pensions for 32 years as an Executive Officer, I work in one of the local Job Centres as a Work Coach and sometimes the transferable skills of my job role and that of a Governor is valuable. I also have links within the local community as I am a Beaver Scout Leader at the local Church. Janet Woodmansey Role: Parent Governor Business Interests: None I have three adult children and whilst they were at school I was parent Governor. I now have three grandchildren, two at Priory Primary and another to come and feel I have the time to give to the school governor team. I have my grandchildren on a daily school term basis as Mum is a teacher, we bring them to school/nursery and c ollect them: often caring for them on non-school days too. I have an interest in their education and the life of the school. My work history has been two spells as a Police Constable including Vulnerable Victim Officer and Child Interviewer, I was also Safeguarding representative at my local church for a while. I am educated to BA(Hons) and did a postgraduate submission for Chartered Librarian. This was my last post before retiring, working in an adult male prison. Allison Allinson Role: Staff Governor Business Interests: None I am the baptism secretary at my local church, as well as a senior steward, responsible for the decision-making and running of the church. I volunteer regularly as part of the HEY volunteer program, set up as part of the City of Culture in 2012. I am an active member of the WI and belong to various other groups and enjoy numerous hobbies including crafts and swimming. I am currently employed at Priory Primary School as an HLTA, working in every year group across the school and adapting to every situation. During my time at Priory, I have become passionate about the educational experience we can give our children to improve their well-being and in doing so, their outcomes. With my experience, I believe I can offer valuable skills and make a diverse contribution to the board of governors. Amy Johnson Role: Staff Governor Business Interests: None I have had the pleasure of working here at Priory Primary for the last 4 years; during my time here, I believe I have flourished as a teacher and a member of our school community due to the wonderful support system in place. Since starting as an NQT in 2020, I have had a plethora of opportunities for CPD and to further develop myself as a teacher, but I believe now is the perfect time for a new challenge. I would love the opportunity to be a member of our school governing body to learn more about the fundamentals of our school from a different angle as I am passionately committed to supporting the school in continuing to develop and improve, to ensure all children at Priory Primary succeed at the highest level in all areas of their school life. Helen Richards Role: Parent Governor Business Interests: None I have worked in school and nursery settings for over 10 years and I have a child who attends the nursery at Priory Primary School. I am very passionate about my job and I thrive to do my best for the children and the school. I am very interested in supporting the school to be the very best it can be, learning about the school’s priorities and ensuring that all of the children have the best opportunities possible. I am an organised and approachable person who enjoys being part of the wider school community. Resigned: Ellie Hodder - Parent Governor - Resigned 04/09/24

Sports Premium Prêmio esportivo Usamos nosso Sports Premium Grant para garantir que nossos filhos tenham acesso ao esporte diário e à atividade física. As crianças que são fisicamente ativas são mais felizes, mais resilientes e mais confiantes em relação aos seus pares. A nossa oferta inclui acesso a uma série de atividades desportivas, incluindo Judo, Ténis, Badminton, atividades desportivas inclusivas e dança. Como membro da Hull Active Schools, também participamos de uma variedade de eventos esportivos. Despesas de subsídios para esportes premium 2020 - 2021 Evidenciando o impacto do PE primário e do Sport Premium

School Policies Políticas da escola Políticas da Escola Primária Prioritária Os documentos de política garantem que a vida escolar seja regida por um conjunto claro de regras para toda e qualquer ocasião. Ele garante que haja consistência de ações e resoluções para todas as crianças em nosso ambiente de aprendizagem. Eles servem para manter os padrões elevados em todos os eventos que podem ocorrer e permitem que a equipe revise essas diretrizes regularmente para reavaliar os procedimentos. Todas as políticas da escola estão disponíveis para visualização pelos pais e membros da comunidade. Abaixo estão algumas dessas políticas, que podem ser úteis:-